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為人處事,這樣說話,不僅顯得你情商高,領導還喜歡你!
日期:2018/12/15     來源:168培訓網    

在為人出事的時候,溝通和說話占據了很重要的分量,如果你能夠按照下面這些說話的方式去做,就會顯得你的情商特別高,不僅是大家喜歡你,領導也會更喜歡。


 

【1】干凈利索的說清楚。

和人溝通的目的是什么呢?一定是干凈利索的,把話說清楚,如果你連把話都說不清楚,別人根本聽不明白你的講的是什么,你的溝通就不可能有什么效果,別看這么簡單的道理,很多人在這方面還真犯了不少的錯。

【2】漂漂亮亮的去夸獎。

一定要認真的對別人進行夸獎,而且夸得漂漂亮亮的,不要讓別人看出來你的虛偽,這可是溝通好的一個前提條件,如果你不對別人夸獎一番,溝通的時候異常的嚴肅,這樣的話,溝通效果就會大打折扣。


 

【3】低調謙虛的去回應。

這也是一個說話的方法和技巧問題,一定要讓自己盡可能的低調,一定要保持自己謙虛的態度,在這樣的基礎上,積極的回應別人的訴求,只有按照這樣的邏輯和人相處,大家才能夠從心里面佩服你。

【4】大大方方的去確認。

我們和人說話,最終的結果一定是達成雙方正式上的一致,所以在你們的溝通快結束的時候,一定要大大方方的和他確認里面談話的整個過程,看看有哪一年,他表達的和你理解的是不一樣的,這個動作一定要有,否則的話,會出很多低級的錯誤了。

【5】客客氣氣的去自嘲。

這也是一個方法和技巧的問題,所謂的自嘲就是自我調侃,以壓低自己來抬高別人的方式,但在為人處事的時候,運用是非常廣泛的,尤其是在和領導處關系的時候,這個方法更為有效。


 

在遵守以上五條的基礎上注意做好以下幾點:


 

    1.承認“真實的自我”


并將它展示在眾人的面前,即老老實實地承認自己反映在別人心目中的形象。


心理學研究表明:人們并不喜歡一個各方面都十分完美的人,而恰恰是一個各方面都表現優秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。


所以您不用太在意自己的缺點,對這點要有足夠的信心


    2.要胸襟豁達樂于接受他人及自己


當別人取得成績時,要不失時機的給予贊揚和祝賀。這種贊美的話語會給被贊揚者帶來快樂,引起積極的情緒反應。


情緒具有傳染性,即也會傳染給周圍的人給周圍所有人帶來快樂。“快樂”則會消融人際關系的僵局,使人際關系變得融洽。


    3.要掌握溝通的技巧


與人溝通時,要注意傾聽,傾聽的時候,要面帶微笑,最好別做其他的事情,并給予以表情、手勢、點頭等方面適當的反饋,特別是當對方有怨氣和不滿需要發泄時的傾聽,更能顯示一個人的素質和修養水平。


在表達自己思想時,要講究含蓄、幽默、簡潔、生動,給他人提意見、指出錯誤時,要注意場合,措詞要平和,以免傷及他人自尊心。


與他人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。


    4.爭取多溝通多交流


不要因為大家有些誤解而避免交流和溝通,而應主動與大家溝通,參與大家的討論與活動。


只有這樣才能更好地了解自己和他人,消除彼此之間的誤會,加強相互的理解和信任。


    5.多吸收別人的優點,對他人的缺點,應多加理解和包容


平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛,不要太耿耿于懷,該忘的忘,該原諒的原諒,該和解的和解,不要太放在心上。


所謂“大事聰明,小事糊涂”,把有限的精力用在做主要的事情上。


    6.要抽時間多參與集體活動


這樣既可以培養自己多方面的興趣愛好,以愛好結交朋友,也可以互相交流信息、切磋思想和體會,達到廣泛交往與融洽人際關系的目的。


 
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